,

Czy badania z medycyny pracy są zawsze obowiązkowe?

Czy badania z medycyny pracy są zawsze obowiązkowe?

Otrzymałeś od pracodawcy skierowanie na brania okresowe, wstępne lub kontrolne? Zastanawiasz się, czy musisz je wykonywać? W jakich sytuacjach jest to konieczne? Jak znaleźć placówkę medyczną, która wykona badania z zakresu medycyny pracy jak najszybciej? Odpowiemy na te pytania.

Kiedy pracodawca może zlecić wykonanie badań z medycyny pracy?

Przepisy prawa jasno określają, w jakich sytuacjach pracownik ma obowiązek wykonać badania z zakresu medycyny pracy. Dzieje się tak w kilku przypadkach. Przede wszystkim pakiet zleconych badań należy wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia na danym stanowisku. Jest to konieczne, aby wiedzieć, czy kandydat do podjęcia pracy może wykonywać bezpiecznie powierzone mu obowiązki. Kolejną sytuacją, która wymaga wykonania badań z medycyny pracy, jest wygaśnięcie ważności obecnych badań. Dodatkowo pracodawca musi wystawić skierowanie na takie badania wtedy, gdy pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim dłuższym niż 30 dni. Konieczność wykonania badań z zakresu medycyny pracy dotyczy także osób, których zakres zadań lub stanowisko uległo zmianie.

Po co zleca się wykonywanie takich badań?

Badania z zakresu medycyny pracy są konieczne, aby stwierdzić, że pracownik może bezpiecznie wykonywać powierzone mu obowiązki. Orzeczenie wystawione przez specjalistę jest więc zabezpieczeniem zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Jest to więc dokument, który poświadcza o dobrym stanie zdrowia pracownika.

Czy badania z zakresu medycyny pracy można wykonać bez wychodzenia z domu?

Choć kiedyś takie rozwiązanie wydawało się nierealne, obecnie istnieje możliwość uzyskania orzeczenia o zdolności podjęcia pracy na danym stanowisku całkowicie online. Dzięki temu pracownik może w dowolnej chwili skontaktować się z placówką oferującą takie usługi i w szybki sposób zarezerwować termin telekonsultacji. Jest to więc pomysł nie tylko praktyczny, ale i bardzo wygodny, szczególnie w czasach, gdzie każda minuta jest na wagę złota. Unikniesz długich kolejek lub wyczekiwania przez godziny na przyjęcie przez specjalistę.

Gdzie znaleźć taką placówkę?

Wystarczy chwila, żeby odszukać profesjonalne firmy zajmujące się wykonywaniem badań z zakresu medycyny pracy całkowicie online. Jeśli taka forma jest dla Ciebie najlepsza, wystarczy włączyć komputer lub telefon, wybrać wyszukiwarkę internetową i wpisać w niej frazę „medycyna pracy online”. Przed wyborem konkretnej placówki sprawdź, czy orzeczenia przez nią wystawiane, są zgodne z prawem oraz czy uzyskasz komplet badań, jakie są wymagane przez Twojego pracodawcę.

Jak działa to w praktyce?

Zazwyczaj portale oferujące wykonywanie badań z zakresu medycyny online również wymagają wstępnego umówienia terminu. Oczywiście do zapisania się na telewizytę jest wymagane skierowanie wystawione przez pracodawcę. Musisz więc przygotować jego skan. Następnie otrzymujesz wstępną wycenę pakietu badań i konsultacji, a po opłaceniu usługi, przeprowadzana jest telewizyta. Orzeczenie wystawione przez lekarza pacjent otrzymuje zwykle za pośrednictwem poczty elektronicznej.


Więcej wpisów